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如何用技巧在宜都招聘网快速招人才

来源: 宜都小聘哥 19107229568
发布时间:2021-02-19 浏览次数:1019

本使用技巧不定时更新(包含新功能等)


感谢贵司选择宜都招聘网,宜都招聘网致力于为宜都本地人才市场提供专业、精准、高效的求职招聘平台。




三个操作/使用途径

1:手机端微信,微信关注“宜都招聘网”公众号后,直接在手机微信进入公众号即可操作使用。


2:电脑端微信,微信关注“宜都招聘网”公众号后,直接在电脑版微信进入公众号即可操作使用。


3:电脑端网址,在浏览器中输入网址:www.yiduzp.com,使用手机微信扫码登录即可操作使用(首次使用PC端,须管理员微信扫码登录,设置密码后可使用账号密码登录)。





企业怎样才能更快招到合适人才?除了选择一个合适的招聘平台之外还需要会一些技巧:


一:关注宜都招聘网公众号,一定要关注“宜都招聘网”公众号,可以点右上角“. . .”置顶到微信最顶端,方便随时操作使用,点“专业招聘”进入宜都招聘网首页,点“管理中心进入账号管理员个人中心,此服务号关键有短信提醒功能,当求职者对职位感兴趣投了应聘简历,就会以职位申请通知”形式提醒管理员查看,当招聘单位查看后也会给求职者一个简历已查看通知”形式回复,这样极大提高招聘单位和求职者互动联系的及时性。


  

二:人才库,平台大量人才简历可供企业筛选,可根据条件筛选(条件筛选包括:求职区域,工作年限,学历,职位类别,简历刷新时间,性别以及是否有照片)或通过关键词搜索,查找有相关工作经验的求职者,避免发了招聘信息等着求职者联系的“守株待兔式招聘”,主动出击。筛选合适的人才可直接点击简历右下方“点击获取联系方式”联系求职者。(点击:进入公众号→专业招聘→找人才)(赠送的查看简历次数在到期后未使用完将会清零,在到期前续费剩余的次数将会累计叠加)

  

三:管理招聘信息定期刷新招聘信息,刷新后招聘信息将会靠前显示,让求职者更容易看到贵司的招聘信息,刷新功能仅限入驻VIP企业。已招够人才的职位选择隐藏即不会在首页展示,如需再次招聘,刷新即可(点击:管理中心个人中心→我的招聘→选择要刷新的岗位)


四:企业独立人才库(包含“仅投递企业可见”的简历),可查看哪些求职者给贵司投递了简历。如求职者的简历选择“仅投递企业可见”,其他企业是看不到的。VIP企业可免费查看独立人才库中所有简历联系方式。(点击:管理中心个人中心人才库/我的人才库

  

五:发布招聘信息时选择合适的职位类别,更容易让求职者筛选到贵司的招聘信息。(不同职位类别的岗位请分开发布有助于求职者快速筛选)

六:一键生成企业招聘海报可用于分享,让更多人知道贵司发布的招聘信息,(点击:管理中心→进入个人中心我的企业→生成企业招聘海报)点击海报右下方“切换模板”有多个模板可供选择,长按海报即可直接发送给好友,也可另存为图片用于分享。


七:巧用置顶功能,让贵司的招聘信息置顶显示,7-30天多个置顶时长可按需选择(点击:管理中心→我的招聘→选择置顶岗位及时长),选择置顶前需先充值余额。

  

八:填写完整的“企业介绍”及上传“企业环境照片”有助于求职者更直观的了解贵司,从而吸引更多人才的青睐!(设置方法:管理中心→我的企业修改企业信息企业环境展示上传的图片请小于800kb,如上传不成功可联系客服由客服协助完成)

案例展示:


九:巧用电脑版微信及PC端网址管理和发布信息,手机端随时可对招聘职位刷新、修改或隐藏等管理。电脑版微信使用方法与手机版微信一样,打开公众号即可操作,电脑版网址:www.yiduzp.com复制网址在电脑浏览器中打开,使用微信扫码登录或账号密码登录即可。


十:多人管理模式,在电脑版网址:www.yiduzp.com中设置密码后,其他管理员即可使用同一个ID号在电脑网址登录管理。


十一:企业入驻成为会员企业后,发布的招聘信息显示为公司自定义LOGO(如在入驻前发布的招聘信息不显示自定义LOGO,建议删除或隐藏后重新发布即可)


适得其反的招聘行为

1:发只有薪资福利没有要求的招聘信息或发只有要求没有薪资福利的招聘信息


2:没有岗位要求或岗位要求过多都会直接影响求职者的选择,建议参考下方的招聘信息发布技巧


3:招聘信息没有详细公司或单位名称以及没有详细地址(发布招聘信息请填写完整的公司名字及详细地址)






招聘信息要怎么发布?


除了以上技巧之外,招聘信息发布也极为重要,什么样的招聘信息更容易吸引人才?完整的招聘信息应包含以下三个关键内容


一:详细的招聘要求

1:基本要求(如学历及专业等)

2:技能要求(如会开车,熟悉办公软件,岗位流程或相关经验等)

3:其他要求(如做事细心,有责任心,积极主动等)


二:详细的工作内容或岗位职责

此处应列举该职位的主要工作内容或岗位职责,三条为佳,不宜过多或过少,让求职者一目了然,如此一来更容易吸引有经验的求职者(建议增加工作时间以及公司假期制度)


三:薪资福利

小编相信没有多少求职者不关心薪资福利的,所以这是非常重要的一个信息,企业的薪资福利可直接影响求职者的选择,一个薪酬福利不完整的企业只会让求职者避而远之。薪资福利应包含以下几个方面:

1:基本的薪资,假期安排,奖励制度及晋升等

2:医保,社保,公积金等

3:企业的其他福利比如旅游,聚餐,节日福利,生日福利等。


一个岗位招聘建议为一条招聘信息,多个岗位招聘信息混为一条时会让求职者眼花缭乱,求职者投递了简历之后招聘企业就无法知道求职者意向的岗位是哪个了。



1:发布招聘时请严格按照工商执照填写企业完整名称及实际地址等信息!否则删除或永久封号处理!同一个公司请使用一个账号进行发布管理!

2:本平台谢绝职业中介,劳务公司以及符合以下条件的公司入驻及发布招聘信息(公司内任何人都可以发招聘的“拉人头式公司”、网络刷单、网络兼职等企业以及不符合法律法规的企业及个体户),强行入驻或发布招聘信息均予以封号处理,恕不退费。


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温馨提示:请招聘单位和求职者填写真实、有效、完善的信息,本平台仅供信息发布,任何劳务纠纷与平台无关!

求职者请告知用人单位,该招聘信息是在宜都招聘网上看到的!




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