岗位职责:
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
2.合理调配人员和设备,布局和生产负荷,提高生产效率;
3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
5.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施。
任职要求:
1.年龄35-50岁,学历不限,懂电脑办公软件操作;
2.有机械加工制造业的车间管理经验5年以上优先;
3.熟练掌握机械设备加工制造图纸及常规生产加工制造工艺优先。
福利待遇:
包吃住,买社保
综合月薪6000-10000元,试用期面谈
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
2.合理调配人员和设备,布局和生产负荷,提高生产效率;
3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
5.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施。
任职要求:
1.年龄35-50岁,学历不限,懂电脑办公软件操作;
2.有机械加工制造业的车间管理经验5年以上优先;
3.熟练掌握机械设备加工制造图纸及常规生产加工制造工艺优先。
福利待遇:
包吃住,买社保
综合月薪6000-10000元,试用期面谈
