岗位职责：
1.负责公司线上平台（含小程序、电商店铺等）的日常运营，产品的上架、信息优化、库存同步，确保产品信息与宜都供货商家实时对接，保障线上商品展示准确、更新及时；
2.配合策划并执行宜都市场专属运营活动，如农特产品丰收季促销、周末特惠、新品尝鲜体验、节日（中秋/春节）礼盒推广等，提升平台在宜都市民中的活跃度与交易额；
3.对接宜都本地供货商家，维护合作关系，收集产品动态，保障平台货源稳定、品类丰富；
4.分析运营数据（用户注册量、订单量、复购率、热门产品销量等），针对宜都市民消费习惯（如日常食材采购偏好、节日礼品需求）调整运营策略，优化商品陈列与活动方案，提升平台转化效率；
5.配合客服团队处理宜都用户售后问题（如物流延误、产品售后咨询、退换货协调），收集用户反馈并同步至供货商家，优化用户体验，维护平台在宜都市场的口碑。
任职要求：
1.年龄40岁以下，男女不限，大专及以上学历，有一年以上电商运营经验，熟悉线上平台（如微信小程序、淘宝 / 京东店铺）运营逻辑，有农特产品电商运营经验、有宜都市场资源者优先；
2.了解宜都本地农特产品特点（如柑橘品种、粮油生产工艺、特色农产品优势），能快速对接本地商家，清晰把握市民日常消费与礼品采购的核心需求；
3.具备活动策划与执行能力，能结合宜都节气（如柑橘采摘季、水稻丰收季）、节日热点设计有吸引力的运营活动，擅长通过文案、图片呈现产品卖点；
4.会使用基础数据分析工具（如 Excel、平台后台数据报表），能从数据中发现运营问题（如某类产品复购率低、活动参与度不足）并提出优化方案；
5.沟通能力强，能高效对接宜都商家、内部客服与技术团队，工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。
福利待遇：
1.基础保障：缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受法定节假日（春节、中秋等节日另发宜都本地农特产品福利）；
2.薪酬结构：月薪4000-6000元（含绩效奖金，根据平台交易额、活动效果等指标考核）；
3.成长支持：提供电商运营技能培训（如平台操作技巧、活动策划方法、数据分析工具使用）、业务拓展技巧指导（如商户沟通话术、客户维护方法），优先从内部提拔优秀员工；
4.其他福利：提供工作餐补贴，定期组织团队活动
1.负责公司线上平台（含小程序、电商店铺等）的日常运营，产品的上架、信息优化、库存同步，确保产品信息与宜都供货商家实时对接，保障线上商品展示准确、更新及时；
2.配合策划并执行宜都市场专属运营活动，如农特产品丰收季促销、周末特惠、新品尝鲜体验、节日（中秋/春节）礼盒推广等，提升平台在宜都市民中的活跃度与交易额；
3.对接宜都本地供货商家，维护合作关系，收集产品动态，保障平台货源稳定、品类丰富；
4.分析运营数据（用户注册量、订单量、复购率、热门产品销量等），针对宜都市民消费习惯（如日常食材采购偏好、节日礼品需求）调整运营策略，优化商品陈列与活动方案，提升平台转化效率；
5.配合客服团队处理宜都用户售后问题（如物流延误、产品售后咨询、退换货协调），收集用户反馈并同步至供货商家，优化用户体验，维护平台在宜都市场的口碑。
任职要求：
1.年龄40岁以下，男女不限，大专及以上学历，有一年以上电商运营经验，熟悉线上平台（如微信小程序、淘宝 / 京东店铺）运营逻辑，有农特产品电商运营经验、有宜都市场资源者优先；
2.了解宜都本地农特产品特点（如柑橘品种、粮油生产工艺、特色农产品优势），能快速对接本地商家，清晰把握市民日常消费与礼品采购的核心需求；
3.具备活动策划与执行能力，能结合宜都节气（如柑橘采摘季、水稻丰收季）、节日热点设计有吸引力的运营活动，擅长通过文案、图片呈现产品卖点；
4.会使用基础数据分析工具（如 Excel、平台后台数据报表），能从数据中发现运营问题（如某类产品复购率低、活动参与度不足）并提出优化方案；
5.沟通能力强，能高效对接宜都商家、内部客服与技术团队，工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。
福利待遇：
1.基础保障：缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受法定节假日（春节、中秋等节日另发宜都本地农特产品福利）；
2.薪酬结构：月薪4000-6000元（含绩效奖金，根据平台交易额、活动效果等指标考核）；
3.成长支持：提供电商运营技能培训（如平台操作技巧、活动策划方法、数据分析工具使用）、业务拓展技巧指导（如商户沟通话术、客户维护方法），优先从内部提拔优秀员工；
4.其他福利：提供工作餐补贴，定期组织团队活动
