岗位职责
1.全面负责景区的日常运营管理，确保景区设施、服务、安全等正常运行。
2.组织执行景区活动和市场推广计划，提升游客体验和景区知名度。
3.确保景区设施设备正常运行，维护景区环境整洁。
5.制定安全管理预案，处理突发事件，保障游客和员工安全。

任职要求
1.年龄40岁以下，男女不限，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。特别优秀者，可放宽要求。
2.两年以上景区、酒店、主题公园等旅游行业运营管理经验。
3.出色的团队管理和沟通协调能力。

月薪资：5000-7000
试用期一个月，转正后购买五险一金