岗位职责:
1.制定并实施景区年度市场营销计划,提升景区知名度和客流量;
2.负责景区品牌建设与推广,策划并执行线上线下营销活动;
3.分析旅游市场趋势及竞争对手动态,提出针对性营销策略;
4.拓展和维护与旅行社、OTA平台、媒体等合作渠道;
5.管理市场营销团队,协调内外部资源,确保活动顺利执行;
6.监控营销预算,优化投入产出比,提升景区收益;
7.负责景区活动的宣传推广,包括节庆活动、主题活动等;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.市场营销、旅游管理、广告学等相关专业优先;特别优秀者,可放宽要求。
2.三年以上旅游行业或景区市场营销工作经验,两年以上团队管理经验;
3.熟悉旅游市场动态,具备优秀的市场分析和策划能力;
4.具备丰富的线上线下营销经验,熟悉OTA平台、社交新媒体等推广渠道;
5.优秀的沟通协调能力、团队领导能力及抗压能力;
6.热爱旅游行业,对景区运营有深刻理解;
7.熟练使用办公软件及数据分析工具
月薪资:5000-7000
试用期一个月,转正后购买五险一金
1.制定并实施景区年度市场营销计划,提升景区知名度和客流量;
2.负责景区品牌建设与推广,策划并执行线上线下营销活动;
3.分析旅游市场趋势及竞争对手动态,提出针对性营销策略;
4.拓展和维护与旅行社、OTA平台、媒体等合作渠道;
5.管理市场营销团队,协调内外部资源,确保活动顺利执行;
6.监控营销预算,优化投入产出比,提升景区收益;
7.负责景区活动的宣传推广,包括节庆活动、主题活动等;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.市场营销、旅游管理、广告学等相关专业优先;特别优秀者,可放宽要求。
2.三年以上旅游行业或景区市场营销工作经验,两年以上团队管理经验;
3.熟悉旅游市场动态,具备优秀的市场分析和策划能力;
4.具备丰富的线上线下营销经验,熟悉OTA平台、社交新媒体等推广渠道;
5.优秀的沟通协调能力、团队领导能力及抗压能力;
6.热爱旅游行业,对景区运营有深刻理解;
7.熟练使用办公软件及数据分析工具
月薪资:5000-7000
试用期一个月,转正后购买五险一金